WSJ — 에이즈 그룹이 제약사 CEO에게: 가격을 낮추거나 급여를 낮추십시오

In 뉴스 AHF에 의해

에드 실버맨

21년 2014월 XNUMX일 Wall Street Journal 기업 정보 블로그에 게시됨

Gilead Sciences가 일부 의약품에 부과하는 가격에 격분한 한 AIDS 옹호 단체는 제약 회사의 주주들 앞에 독특한 결의안을 내놓는 데 성공했습니다. 이 제안은 CEO John Martin에 대한 보상을 다음과 연결합니다. 제약회사의 인기 목록에 대한 더 넓은 접근 HIV 및 C형 간염 치료.

이전에 가격 책정에 대해 길리어드와 다른 제약사들을 비난했던 에이즈 헬스케어 재단의 주주 결의안은 최근 승인된 C형 간염에 대한 소발디 알약에 대한 응답으로 제안되었습니다. 하루에 $84,000까지 일합니다. 결과적으로 AHF는 소발디가 일부 환자들에게 감당할 수 없을 것이라고 주장한다.

실제로 이러한 우려로 인해 미국 하원 에너지 및 상업 위원회는 Gilead에 가격 책정의 근거를 설명하도록 요청했습니다. ~ 안에 어제 제약 회사에 보낸 편지, 국회의원들은 Sovaldi 가격이 공공 또는 민간 보험 환자에게 너무 높을 수 있다고 우려합니다. 지난 주 보험사들의 지원을 받는 비영리단체 임상경제검토연구소(Institute for Clinic and Economic Review)가 발표한 보고서에 따르면 소발디는 건강 관리 예산에 부정적인 부담.

동시에 AHF는 Martin이 90년에 받은 2012만 달러의 보상도 언급했습니다. 그렇게 함으로써 AHF는 일부 주주들 사이에서 CEO 급여가 여전히 인화점 문제로 남아 있다는 점을 감안할 때 또 다른 신경을 쓰려고 시도했습니다.

결의안은 전에도 사회적 문제를 옹호했습니다. XNUMX년 전, 카톨릭 수녀들의 명령에 따라 여러 제약 회사에 가격을 제한해 달라고 요청했습니다. 작년에 뉴욕주 감사관은 애보트 연구소(Abbott Laboratories)에 경영진 보상과 규정 준수를 결부시키는 결의안을 제출했습니다. 그러나 AHF 결의안은 CEO 보상이 특별히 의약품에 대한 접근성을 높이는 데 연계된 첫 번째 사례일 수 있습니다.

기업지배구조 등의 요인을 기반으로 상장기업의 위험등급을 발표하는 회사인 GMI 레이팅스(GMI Ratings)의 리서치 책임자인 게리 휴이트(Gary Hewitt)는 “매년 우리는 경영진 보상을 추가 요인과 연결시키려는 주주 지지자들의 제안을 많이 본다”고 말했다. . “그러나 이것은 독특하고 또 다른 복잡한 층이 있습니다.

“Gilead는 흥미로운 표적입니다. CEO는 작년에 많은 옵션을 행사했으며 주주 가치 창출에 성공한 회사입니다. 문제는 그 중 얼마나 많은 것이 지속 불가능한 비즈니스 관행에 고정되어 있는가 하는 것입니다. 그리고 커뮤니티의 뒤에서 수익을 창출하는 것처럼 보이는 이러한 관행이 장기적으로 주주 가치를 잠재적으로 위험에 빠뜨릴 수 있는 정밀 조사를 가져옵니까? 타당한 주장이다.”

길리어드 관계자는 논평 요청에 즉각 응답하지 않았다. 그러나 위임장 자료에서 Gilead는 주주들에게 제안을 거부할 것을 촉구하고 Martin의 보상은 부분적으로 환자 접근과 관련이 있다고 주장합니다. "기업 보너스 계획에 따라 CEO의 목표 보너스 기회는 전적으로 Gilead가 환자 접근과 같은 재정적 및 비재무적 성과 목표를 달성하는 데 기반을 두고 있습니다." 지난해 그의 보너스는 3.5만 달러였다..

그러나 AHF 제안은 대부분의 주주들을 동요시키지 않을 것입니다. 델라웨어 대학교 기업 지배 구조를 위한 John L. Weinberg Center의 책임자인 Charles Elson은 "사회적 결의는 일반적으로 일반적인 거버넌스 결의만큼 효과적이지 않습니다."라고 말합니다. “그들은 의무 사항이 아닙니다. 이사회는 결의안을 따를 필요가 없습니다. 회사가 [투표]에서 일을 계속하는 것은 꽤 어렵습니다. 그러나 그것이 [결의안]이 승리할 것이라는 의미는 아니며, 승리하더라도 큰 영향을 미칠 것입니다.”

Gilead 주식 52주를 소유하고 있는 AHF 회장인 Michael Weinstein은 많은 것을 인정합니다. “성공할 가능성은 없습니다. CEO와 회장은 투자자와의 대화를 통제하고 주식은 매우 잘 나가고 있으며 아무도 배를 흔들고 싶어하지 않습니다. 그러나 우리는 가격 책정이 기업 평판의 일부가 되어야 한다고 생각하며 가격 책정은 기업 평판을 심각하게 손상시키고 있습니다. 나는 길리어드가 봉투를 밀고 있고 그것이 가격 제한을 초래한다면 결국 황금 알을 낳는 거위를 죽일 수 있다고 생각합니다.”

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