AHF: 성희롱 사건을 잘못 처리한 후 UNAIDS 사무총장 사임

AHF: 성희롱 사건을 잘못 처리한 후 UNAIDS 사무총장 사임

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워싱턴(11년 2018월 XNUMX일) AIDS 의료 재단(AHF)는 아프리카, 아시아, 유럽, 라틴 아메리카 및 카리브해 지역, 미국을 포함한 전 세계 889,000개국에서 39명 이상의 환자에게 HIV 치료를 제공하고 지원하는 최대 규모의 비영리 HIV 조직입니다. UNAIDS Michel Sidibé 전무 이사는 UNAIDS의 경영 문화 개혁의 첫 번째 단계로 즉시 사임합니다. UNAIDS는 웹사이트에 "... 2030년까지 공중 보건 위협으로서 AIDS를 종식시키기 위한 세계적인 노력을 주도하고 있습니다..."라는 미션을 명시한 글로벌 기구입니다.

UNAIDS 고위 경영진의 성희롱 및 폭행 혐의에 대한 잘못된 처리에 대한 대중의 폭로가 증가함에 따라 AHF 회장 마이클 와인스타인(Michael Weinstein)은 편지 유엔 사무총장 안토니오 구테레스(António Guterres)에게 Sidibé가 물러나거나 직위에서 해임될 것을 요구했습니다. 편지에서 AHF는 "...UNAIDS(United Nations Programme on HIV and AIDS)의 전무 이사가 명성을 훼손했다"고 밝혔으며 "...UNAIDS 지도부는 '수리하거나 끝내야 할 공적 의무가 있다'고 말했습니다. 그것.'"

 

다음은 UNAIDS 리더십에 관한 AHF의 편지 전문입니다.

April 11, 2018

안토니오 구테 레스 사무 총장
유엔 본부
405 동 42nd 거리
뉴욕, NY, 10017, 미국

Cc: 유엔 총회 의장
UNAIDS 프로그램 조정 위원회 의장
세계보건기구 사무총장

Re: UNAIDS 사무총장 성희롱 사건 처리 부실, 사퇴해야

당신의 우수성,

고위 지도자들의 성희롱과 폭행 혐의를 잘못 처리한 후, HIV와 AIDS에 관한 유엔 합동 프로그램(UNAIDS)의 전무 이사는 그 명성을 손상시켰고 그것을 이끌 능력이 없습니다. Michel Sidibé는 UNAIDS의 경영 문화 개혁의 첫 번째 단계로 즉시 물러나야 합니다.

리더십 전환 후에는 내부고발자와 성희롱 관행 및 절차에 대한 독립적인 조사 및 평가와 전체 UN 시스템에 대한 강화가 뒤따라야 합니다. UNAIDS가 포괄적인 구조조정과 리더십 전환을 거치지 않는 한, UNAIDS는 해체되고 그 책임은 세계보건기구로 이양되어야 합니다.

UNAIDS의 임무는 HIV 예방, 치료, 관리 및 지원에 대한 보편적인 접근을 달성하기 위해 세계를 이끌고 옹호하고 영감을 주는 것입니다. 그것의 목적은 편견, 폭력 및 수치심이 연민, 관용 및 성실성을 대체하는 모든 곳에서 확산되는 전염병을 근절하는 것입니다. 코드 블루 캠페인(Code Blue Campaign)의 조사에 따르면 합동 프로그램이 방지하려는 바로 그 남용을 무시하는 UNAIDS의 관리 문화가 드러났습니다.

공개 스캔들을 피하려고 노력함으로써 UNAIDS의 최고 지도부는 UN 프로그램이 더 높은 목적을 위해 존재한다는 사실을 간과했습니다. 여러 직원의 언론 보도에 따르면 조직 내 신뢰가 부족합니다. 내부 신뢰 없이는 외부 신뢰가 있을 수 없으며, 이는 또한 UNAIDS의 보다 광범위한 무결성에 주목하는 최근의 발전에 의문을 제기합니다. 이 프로그램은 글로벌 90-90-90 목표 달성을 향한 진전을 보여야 한다는 정치적 압력을 받고 있습니다.

90-90-90의 결과에 의존하는 기부자, 회원국 및 시민 사회의 기대와 함께 UNAIDS는 보고된 숫자를 목표에 맞추는 데 기득권이 있지만 이 데이터의 진실성을 확인할 공정한 권한은 없습니다. AIDS 의료 재단은 UNAIDS에 합동 프로그램의 보고된 숫자에 대한 독립적인 감사를 시작하도록 반복해서 요청했지만 아무 소용이 없었습니다.

새로운 UNAIDS 사무총장은 합동 프로그램이 조직이 최악으로 보이는 순간에 위기를 확산시키기 위한 단순한 행동이 아닌 포괄적인 개혁을 이행하는 데 진지하다는 것을 입증해야 합니다.

시민사회로서 우리는 정권 교체가 이뤄질 때까지 이 스캔들을 사그라들게 하지 않을 것입니다. 이 조치에 따라 UNAIDS는 투명성에 대한 확고한 약속을 확립해야 합니다. 내부 고발자와 직원은 안전함을 느끼고 상사의 보복에 대한 두려움 없이 고충을 제기할 수 있다는 확신을 가져야 합니다.

UNAIDS는 여성과 소녀들의 권한 부여가 90-90-90 전략의 초석이라고 자주 언급합니다. 임명 조건으로 UNAIDS의 새 지도부는 조직 내 모든 수준에서 직원 고충을 해결하기 위한 양성 평등과 독립적이고 공정한 프로세스를 보장하는 구체적인 단계를 구현하기 위해 서면으로 약속해야 합니다.

UNAIDS의 지도부는 "고치거나 끝내야" 하는 공적 의무가 있음을 분명히 하겠습니다. 시민사회를 협의로 달래는 것으로 이 문제가 사라지지는 않을 것입니다. UNAIDS는 개혁하고, 대중의 신뢰와 신뢰를 회복하고, AIDS와의 싸움에서 글로벌 옹호 리더로서의 책임을 받아들여야 합니다. 그렇지 않으면 노후화 및 폐쇄에 직면할 것입니다. 우리는 UNAIDS에서 절실히 필요한 개혁을 시작하고 감독하기 위해 UN 사무총장으로서 귀하의 사무실의 모든 권한을 행사할 것을 요청합니다.

감사합니다.

마이클 와인 스타 인
AHF 회장

AHF(AIDS Healthcare Foundation)는 세계 최대의 AIDS 조직으로 현재 미국, 아프리카, 라틴 아메리카/카리브해, 아시아/태평양 지역 및 동유럽의 전 세계 889,000개국에서 39명 이상의 개인에게 의료 및/또는 서비스를 제공하고 있습니다. AHF에 대해 자세히 알아보려면 다음 웹 사이트를 방문하십시오. www.aidshealth.org, Facebook에서 저희를 찾으십시오 : www.facebook.com/aidshealth Twitter에서 팔로우하세요 : 안녕하세요. 및 Instagram : 안녕하세요.
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