AHF: 성희롱에 대한 Damning UNAIDS 보고서, Michel Sidibé가 떠나야 함 확인

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UNAIDS 프로그램 조정 위원회(PCB)는 11월 XNUMX일에 만날 예정입니다.th 유엔 직원들 사이의 믿을만한 성적 학대 주장과 그 후 기관 고위 직원의 성희롱 조사에 대한 잘못된 처리에 대해 의뢰한 보고서를 논의하기 위해.

오늘 공개된 보고서에 따르면 UNAIDS의 독성 환경은 Michel Sidibé 전무 이사의 감독하에 만들어졌으며 그의 태만/잘못된 관리로 인해 발생했습니다. AHF는 그의 해고를 요구하면서 문제 생성을 감독했지만 그는 문제를 해결할 사람이 아닙니다.

워싱턴(7년 2018월 XNUMX일) AIDS 의료 재단(AHF) 오늘 UNAIDS 사무총장의 즉각적인 해임을 촉구합니다. 미셸 시디베, 후에 신고 독립 전문가 패널(IEP)은 공동 프로그램의 지도부가 "UNAIDS 내 성희롱, 괴롭힘, 권력 남용을 포함한 괴롭힘 혐의를 방지하거나 적절하게 대응하지 못했다"고 결론지었습니다.

IEP가 UNAIDS 직원에 대한 포괄적인 인터뷰와 설문 조사를 통해 수집한 수많은 결과 중 많은 부분이 고위 경영진의 윤리적 행동과 청렴성에 대한 노골적이고 일관된 무시를 지적합니다. 보다.

IEP 보고서는 부분적으로 다음과 같이 말합니다. 편애, 특혜, 윤리적 맹목의 반복되는 사례에 반영되어 있습니다.”

“이 저주받은 보고서는 Michel Sidibé 전무 이사의 감독하에 만들어진 UNAIDS에서 독성 환경을 폭로하기 위해 나섰던 용감한 여성과 남성을 입증합니다. 또한 그의 과실 및/또는 잘못된 관리로 인해 성희롱과 그에 따른 은폐가 발생했음을 확인합니다.” 마이클 와인 스타 인, 에이즈 의료 재단 이사장. “그가 적극적으로 그것을 일으키지는 않았지만, 그는 문제의 생성을 감독했고, 따라서 그는 않습니다. 그것을 고칠 사람. AHF는 UNAIDS에 그의 즉각적인 해고를 요구하고 있습니다.”

보고서에서 독립 전문가 패널의 주요 결과는 다음과 같습니다.

 

  • “UNAIDS 사무국의 사무국장은 괴롭힘과 권한 남용을 용인하는 가부장적 문화를 조성했으며 패널과의 인터뷰에서 그는 아무런 책임도 지지 않았다 이 검토로 이어진 조건을 만드는 결정과 관행의 행동과 효과에 대해.”
  • "...UNAIDS의 사무총장과 지도부는 성희롱을 포함한 공직 남용, 괴롭힘, 괴롭힘에 대해 처벌받지 않는 문화에 책임이 있습니다..."
  • "패널은 PCB가 이 보고서에서 발견된 조직의 상태를 신중하게 고려하고 현 전무 이사가 역할을 계속할 수 있는지 결정할 것을 권장합니다."
  • “패널은 현재 지도부가 리더십이 현재의 불안에 크게 책임이 있을 때 문화적 변화를 가져올 수 있습니다.”

 

IEP가 제시한 치명적인 증거에 비추어 볼 때 Sidibé가 UNAIDS의 사무총장직을 계속 수행하도록 허용하는 것은 족벌주의, 불처벌, 성희롱, 비밀 유지 및 비윤리적 행위를 용인하는 것과 같습니다. 국가 기관은 대리해야합니다.

이 보고서는 올해 초 그의 부국장에 대한 성희롱 혐의에 대해 단호하게 행동한 Sidibé의 잘못된 취급과 과묵함으로 이미 명백해진 사실을 더욱 강화합니다.

Sidibé의 10년 재임 기간 동안 이제 기관 전체의 위기로 바뀌고 많은 직원의 신뢰 부족을 초래한 많은 문제는 시기적절하고 투명한 개입으로 해결될 수 있었습니다. 그러나 이제 위기는 매스 미디어에서 공동 프로그램에 대한 점점 더 부정적인 이미지를 지배하게 되었으며, 이로 인해 행동의 마비가 더욱 악화되고 AIDS 종식과 HIV 감염인에 대한 봉사에 완전히 집중하지 못하게 됩니다.

IEP 보고서 발행과 동시에 발행된 UNAIDS 보도 자료에서 Sidibé는 기관을 개혁하고 올바른 궤도에 놓을 의향이 있다고 말했습니다. UNAIDS 사무국이 EIP 보고서의 출판을 억제하거나 지연시키려는 비하인드 스토리 시도가 수반되었습니다. 코드블루 캠페인 3월 XNUMX일. UNAIDS는 지도자의 변화 없이 진로를 바꾸거나 신뢰의 위기를 헤쳐나갈 것 같지 않습니다.

UNAIDS의 프로그램 조정 위원회(PCB)가 Sidibe의 리더십 능력에 대한 논쟁을 잠재우고 UNAIDS의 사명과 원칙을 말뿐만 아니라 행동으로 구현할 새 리더를 임명하는 작업을 진행할 때입니다. EIP 보고서는 다음과 같은 결론을 내렸습니다. 차별, 정당한 절차, 올바른 거버넌스.” 전 세계 AIDS 대응에 참여하고 HIV/AIDS의 영향을 받는 모든 사람의 이익을 위해 우리는 위원회가 11월 XNUMX일에 있을 이사회 회의에서 현 UNAIDS 사무총장 해임에 대해 투표할 것을 촉구합니다.

에이즈 건강 관리 재단 (AHF)는 현재 미국, 아프리카, 라틴 아메리카/카리브 해, 아시아/태평양 지역 및 동유럽의 전 세계 1,000,000개국에서 42명 이상의 개인에게 의료 및/또는 서비스를 제공하는 가장 큰 글로벌 AIDS 조직입니다. AHF에 대해 자세히 알아보려면 다음 웹 사이트를 방문하십시오. www.aidshealth.org, Facebook에서 저희를 찾으십시오 : www.facebook.com/aidshealth Twitter에서 팔로우하세요 : 안녕하세요. 및 Instagram : 안녕하세요.

 

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