트레이시 존스 인사부에서 경력을 시작하여 Kay Jewelers Inc.에서 버지니아주 알렉산드리아의 복리후생 관리자로 근무했습니다. 그녀는 클리블랜드로 돌아와 Midial US Retail Group, Fanny Farmer Company에서 복리후생 관리 분야의 인적 자원 관리 경력을 쌓았습니다. 회사가 매각되자 그녀는 자신의 경력에 ​​의미 있는 변화를 찾기 시작했습니다. 그녀의 검색은 아프리카계 미국인 여성을 위한 HIV/AIDS 예방 교육의 메시지를 조사하기 위한 공동 파트너십을 통해 Case Western Reserve 및 Akron University에서 일하게 되었습니다. 이것은 경력을 결정하는 결정이자 그녀의 진정한 삶의 시작이었습니다. 그 후 5년 동안 그녀는 HIV/STI 예방의 중요성에 대해 여성과 도심 청소년을 교육하는 일을 했습니다. 이 계약 이후 Tracy는 클리블랜드 시 공중 보건부 HIV/AIDS 부서의 프로그램 디렉터로 자금 조달 분야에서 일했습니다. 재직 기간 동안 그녀는 여성, 남성과 성관계를 갖는 남성, 위험에 처한 십대, 화학적으로 의존하는 성인을 위한 14개의 HIV 예방 프로그램을 감독했습니다. 자금 제공자로 몇 년을 보낸 후, 그녀는 직접적인 서비스로 돌아가고 싶은 강한 열망을 갖게 되었고 그레이터 클리블랜드의 AIDS 태스크포스에서 자신의 직위를 통해 그렇게 했습니다.

1999년 XNUMX월 Tracy는 교육 이사로 AIDS 태스크포스에 합류했습니다. 재임 기간 동안 그녀는 전무 이사, 최고 운영 책임자 및 최고 경영자의 역할도 수행했습니다.

2012년에 Tracy는 조직 파트너 찾기에 착수하여 Greater Cleveland의 AIDS 태스크포스를 새로운 서비스 제공 시대로 안내하는 데 도움을 주었습니다. 태스크포스는 비영리 비과세 501(c)(3) 조직인 로스앤젤레스에 기반을 둔 AIDS 의료 재단(AHF)과 파트너십을 체결했습니다. 미국 100,000,000개국 37개 도시의 환자.

AIDS 태스크포스는 공식적으로 2013년 XNUMX월에 AIDS 의료 재단의 자랑스러운 계열사가 되었고 곧 트레이시는 중서부 지역 이사의 역할을 맡았습니다. 가장 최근에 Tracy는 AHF를 위한 동원 캠페인의 수석 이사 및 전국 이사라는 직함을 그 역할에 추가했습니다.

Tracy는 비영리 관리 및 HIV/STI 예방 교육 분야에서 26년 이상의 경험을 갖고 있습니다. 그녀는 Case Western Reserve University에서 비영리 조직 관리 석사 학위를, Kent State University에서 학사 학위를 취득했습니다. 그녀는 청소년을 위한 Beyond Identities 커뮤니티 센터의 공동 창립자이며 2007년에 인쇄된 성남성을 가진 소수 남성에 맞서는 건강 문제에 게재되었습니다.

그녀는 또한 매우 활동적인(13세) Aiden이라는 이름의 자랑스러운 어머니이기도 합니다.